關(guān)于印發(fā)《湘潭縣人力資源和社會保障局支持外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案》的通知
發(fā)布時間：2023-01-31 10:17 信息來源：湘潭縣人力資源和社會保障局 點擊量：1
關(guān)于印發(fā)《湘潭縣人力資源和社會保障局支持外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：
根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將《湘潭縣人力資源和社會保障局支持外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案》印發(fā)給你們，請認真組織實施。
湘潭縣人力資源和社會保障局
2023年1月30日
湘潭縣人力資源和社會保障局支持外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案
為貫徹落實省、市、縣關(guān)于促進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決策部署，鼓勵支持有能力、有意愿的縣籍外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回鄉(xiāng)就業(yè)，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，以面向外出人員大規(guī)模推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，以加強政策幫扶、強化資金支持、優(yōu)化服務(wù)為路徑，通過實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，進一步完善我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策體系和服務(wù)體系，以更有力的行動和更精準的措施幫扶返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
二、目標任務(wù)
2023年，服務(wù)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力30.5萬人次、服務(wù)脫貧勞動力15000人次、服務(wù)就業(yè)困難人員4500人次；新增返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)主體不少于700個，回引外出務(wù)工人員2240人；入戶走訪幫扶2100戶失業(yè)和就業(yè)困難家庭；組織招聘會不少于18場次；引進產(chǎn)業(yè)技能人才20名；新建18個“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)點”。各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體任務(wù)分解詳見附件2。
在2023年2月底前完成以下任務(wù)：
（一）縣級8項工作任務(wù)。制定出臺縣人社局支持外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案；成立縣人社局幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作專班；組建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢服務(wù)團隊；發(fā)布一套鼓勵幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人社政策清單；選樹一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進典型；形成一份返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向人員名單；安排一批幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項資金；在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)掛“湘潭縣人社局返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)點”標識，增設(shè)專門服務(wù)窗口，配備專門工作人員。
（二）鄉(xiāng)級6項工作任務(wù)。明確一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)負責(zé)人；開展一系列返鄉(xiāng)人員春節(jié)懇談會；在公共就業(yè)經(jīng)辦服務(wù)窗口掛“返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)點”標識；登門拜訪每位外出返鄉(xiāng)人員；幫助完成一個微心愿;形成一份返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向人員名單。
三、主要措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣人社局成立幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作專班，由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長張昶任副組長，局辦公室、局就業(yè)與人力資源管理股、局勞動關(guān)系股、局事業(yè)單位人事管理股、縣社會保險服務(wù)中心、縣就業(yè)服務(wù)中心、縣工傷保險服務(wù)中心、縣人力資源管理服務(wù)中心、縣勞動保障監(jiān)察大隊、縣勞動人事爭議仲裁院主要負責(zé)人為成員。工作專班辦公室設(shè)局就業(yè)與人力資源管理股，主要負責(zé)統(tǒng)籌綜合、上傳下達和內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,胡凌志為聯(lián)系人，聯(lián)系方式13087322078。工作專班要制定工作方案，建立完善好重點返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員信息收集、報送、走訪、洽談、服務(wù)與考核等機制，建好臺賬，細化措施，明確好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）責(zé)任，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供最便捷最有效的服務(wù)保障，確保目標如期完成。
（二）嚴格督查考核。縣人社局將把返鄉(xiāng)人員的回引數(shù)量、創(chuàng)業(yè)數(shù)量、帶動就業(yè)數(shù)量、載體建設(shè)和宣傳報道等工作納入到對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人社工作考核項目內(nèi)容，層層壓實各級各部門責(zé)任。全面梳理和落實現(xiàn)有的各項人社政策，根據(jù)我縣實際情況動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。
（三）加大宣傳力度。各級各部門要加強政策宣傳、解讀、指導(dǎo)工作，確保基層工作人員幫扶把握好、落實好各項舉措，確保服務(wù)對象理解好、運用好政策。充分利用各種受眾面廣、覆蓋范圍廣的宣傳媒體，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措，提高政策知曉度。深挖返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型案例，講好故事，營造有利于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
附件：1.湘潭縣人力資源和社會保障局支持外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標任務(wù)分解表
3.國家、省、市幫扶外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人社政策清單
附件1
湘潭縣人力資源和社會保障局
支持外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施
為貫徹落實省市關(guān)于促進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決策部署，鼓勵支持有能力、有意愿的縣籍外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，特制定以下政策措施。
（一）穩(wěn)定就業(yè)崗位“基本盤”
1.落實穩(wěn)崗幫扶政策。按部省文件要求，全面落實“減、緩、免、返、補”等各項優(yōu)惠政策，重點支持可容納返鄉(xiāng)人員就業(yè)集中的建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)渡過難關(guān)，最大限度穩(wěn)定就業(yè)崗位。（責(zé)任單位：縣就業(yè)服務(wù)中心、縣工傷保險服務(wù)中心、縣社會保險服務(wù)中心，排名第一為牽頭單位，下同）
2.健全穩(wěn)崗服務(wù)機制。建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)用工需求信息采集制度，免費提供信息發(fā)布、用工指導(dǎo)和招聘等服務(wù)。探索會同相關(guān)行業(yè)主管部門，依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開通本轄區(qū)范圍內(nèi)共享用工服務(wù)，組織暫時停工企業(yè)與用工短缺企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑。（責(zé)任單位：縣人力資源管理服務(wù)中心、局就業(yè)與人力資源管理股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
3.加大穩(wěn)崗兜底力度。統(tǒng)籌用好現(xiàn)有各類公益性崗位，對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶”且有就業(yè)意愿、有能力勝任崗位工作的返鄉(xiāng)脫貧人口實施鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置，對“零就業(yè)返鄉(xiāng)家庭”實行動態(tài)清零。（責(zé)任單位：縣就業(yè)服務(wù)中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
（二）架好返鄉(xiāng)人員“連心橋”
4.召開返鄉(xiāng)人員座談會。充分利用春節(jié)期間各類人員回潭探親祭祖的契機，深入實施“聚才湘潭、價值蓮城”行動計劃，加強與有意回潭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類返鄉(xiāng)人員聯(lián)絡(luò)對接，做好迎老鄉(xiāng)回故鄉(xiāng)的各項工作。在縣委縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，召開好“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”懇談會、項目對接會、座談交流會，積極宣講本地區(qū)的優(yōu)惠政策，宣講好家鄉(xiāng)發(fā)展故事、傳播故鄉(xiāng)好聲音，增進回潭人士對家鄉(xiāng)的了解，增強返潭回潭創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿和信心。（責(zé)任單位：局就業(yè)與人力資源管理股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
5.實行返鄉(xiāng)人員精細服務(wù)。允許失業(yè)人員在常住地、就業(yè)地、參保地進行失業(yè)登記，同等提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等基本公共就業(yè)服務(wù)，落實就業(yè)扶持政策，每年至少為有就業(yè)意愿的返鄉(xiāng)人員推薦3次崗位信息、提供1次職業(yè)指導(dǎo)、提供1次技能培訓(xùn)，促進盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)。實行返鄉(xiāng)重點群體服務(wù)“敲門行動”，對有就業(yè)意愿且未就業(yè)的登記失業(yè)人員和脫貧勞動力至少上門服務(wù)一次，確保每個返鄉(xiāng)困難家庭至少實現(xiàn)1人就業(yè)。（責(zé)任單位：縣就業(yè)服務(wù)中心，縣人力資源管理服務(wù)中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
6.建好返鄉(xiāng)人員服務(wù)平臺。在返鄉(xiāng)人員較多的縣城區(qū)、鄉(xiāng)村和就業(yè)需求集中地區(qū)，合理設(shè)置返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)點，設(shè)立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，主動為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、繳費核算、社保接續(xù)和優(yōu)惠政策申請等“一站式”服務(wù)。（責(zé)任單位：縣就業(yè)服務(wù)中心、縣社會保險服務(wù)中心、縣工傷保險服務(wù)中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
（三）贈送返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“大禮包”
7.給予場租減免。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，依政策提供優(yōu)惠的生產(chǎn)經(jīng)營場地、基本辦公條件、稅費減免和相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)人員提供免費創(chuàng)業(yè)工位。（責(zé)任單位：縣就業(yè)服務(wù)中心）
8.加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的，個人貸款額度最高為20萬元，小微企業(yè)貸款額度最高為300萬元，按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策。（責(zé)任單位：縣就業(yè)服務(wù)中心）
9.發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼。對符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體給予創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所租金補貼、一次性開辦費補貼和商標注冊補貼。（責(zé)任單位：縣就業(yè)服務(wù)中心）
10.對返鄉(xiāng)人員開展補貼性技能培訓(xùn)。加強補貼性職業(yè)培訓(xùn)計劃、項目、質(zhì)量管理，重點圍繞“三高四新”戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、返鄉(xiāng)人員等群體開展職業(yè)培訓(xùn)。對于符合條件，吸納50人以上就業(yè)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體提供專場補貼培訓(xùn)。大力開展新職業(yè)新業(yè)態(tài)職業(yè)培訓(xùn)，鼓勵支持獲得技能等級證書，加快推進產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合，提升培訓(xùn)針對性和有效性。（責(zé)任單位：縣就業(yè)服務(wù)中心、局就業(yè)與人力資源管理股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
11.積極開展返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。將有培訓(xùn)需求的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，依托創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，根據(jù)創(chuàng)業(yè)意向、區(qū)域經(jīng)濟特色和重點產(chǎn)業(yè)需求，開展有針對性的免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對準備創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)初期（含培訓(xùn)前1年內(nèi)取得營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者）符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開展“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（SYB）培訓(xùn)及網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對成功創(chuàng)業(yè)（取得營業(yè)執(zhí)照）1年以上的創(chuàng)業(yè)者開展“改善你的企業(yè)”（IYB）培訓(xùn)。（責(zé)任單位：縣就業(yè)服務(wù)中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
12.開辟返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員職稱評定“綠色”通道。中級職稱評審對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員實行“單獨分組、單獨評審、單獨確定通過率”，單獨分設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才組，經(jīng)申請，數(shù)量太少無法分設(shè)的，同等條件下予以傾斜。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會發(fā)展中作出重大貢獻的科技創(chuàng)新型企業(yè)家，可直接申報高級職稱。取得“中華技能大獎”的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，可推薦申請認定相應(yīng)專業(yè)高級職稱。取得“全國技術(shù)能手”的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，可直接認定相應(yīng)專業(yè)中級職稱。（責(zé)任單位：縣人力資源管理服務(wù)中心,局事業(yè)單位人事管理股）
13.發(fā)揮專家人才引領(lǐng)作用。組織行業(yè)專家學(xué)者、企業(yè)家、科技人員、創(chuàng)業(yè)成功人士等組成的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開展“一對一、師帶徒”創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。組織開展“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人”評選，給予一定的獎勵，并享受D類高層次人才相關(guān)服務(wù)政策。（責(zé)任單位：縣就業(yè)服務(wù)中心，局就業(yè)與人力資源管理股）
14.妥善解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員配偶就業(yè)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員配偶有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的，根據(jù)實際優(yōu)先推薦就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人力資源管理服務(wù)中心）
15.切實維護返鄉(xiāng)人員勞動權(quán)益。以勞動保障守法誠信等級評價為載體，加大宣傳力度，提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的依法用工意識和勞動者的依法維權(quán)意識。定期對用人單位開展日常巡查和上門幫扶，幫助企業(yè)研判勞動用工風(fēng)險，規(guī)范用工行為，從源頭上減少勞資矛盾的發(fā)生。指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，積極穩(wěn)妥處理返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員勞動爭議案件，切實維護返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員合法權(quán)益。（責(zé)任單位：局勞動關(guān)系股、縣勞動保障監(jiān)察大隊、縣勞動人事爭議仲裁院）
本措施由縣人社局就業(yè)與人力資源管理股負責(zé)解釋。實施期暫定一年。
附件2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標任務(wù)分解表
|
序號 |
單位 |
服務(wù)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力（人次） |
服務(wù)脫貧勞動力（人次） |
服務(wù)就業(yè)困難人員（人次） |
新增返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)主體（個） |
回引外出務(wù)工人員（人） |
入戶走訪幫扶戶數(shù)（戶） |
招聘會 （場次） |
引進產(chǎn)業(yè)技能人才（名） |
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)站（個） |
備注 |
|
1 |
云湖橋鎮(zhèn) |
21412 |
804 |
530 |
- |
148 |
153 |
- |
- |
1 |
|
|
2 |
石潭鎮(zhèn) |
21580 |
728 |
380 |
- |
135 |
157 |
- |
- |
1 |
|
|
3 |
烏石鎮(zhèn) |
15126 |
1003 |
50 |
- |
130 |
93 |
- |
- |
1 |
|
|
4 |
楊嘉橋鎮(zhèn) |
21249 |
838 |
320 |
- |
125 |
140 |
- |
- |
1 |
|
|
5 |
石鼓鎮(zhèn) |
18407 |
1378 |
50 |
- |
143 |
100 |
- |
- |
1 |
|
|
6 |
青山橋鎮(zhèn) |
16039 |
1244 |
110 |
- |
135 |
107 |
- |
- |
1 |
|
|
7 |
分水鄉(xiāng) |
8585 |
853 |
30 |
- |
114 |
65 |
- |
- |
1 |
|
|
8 |
花石鎮(zhèn) |
34521 |
1786 |
345 |
- |
148 |
253 |
- |
- |
1 |
|
|
9 |
排頭鄉(xiāng) |
21039 |
971 |
70 |
- |
135 |
147 |
- |
- |
1 |
|
|
10 |
錦石鄉(xiāng) |
7183 |
300 |
10 |
- |
120 |
47 |
- |
- |
1 |
|
|
11 |
射埠鎮(zhèn) |
20785 |
556 |
150 |
- |
125 |
160 |
- |
- |
1 |
|
|
12 |
河口鎮(zhèn) |
17271 |
561 |
80 |
- |
125 |
112 |
- |
- |
1 |
|
|
13 |
易俗河鎮(zhèn) |
20245 |
1169 |
2000 |
- |
138 |
149 |
- |
- |
1 |
|
|
14 |
譚家山鎮(zhèn) |
12285 |
409 |
120 |
- |
132 |
82 |
- |
- |
1 |
|
|
15 |
中路鋪鎮(zhèn) |
23489 |
833 |
150 |
- |
132 |
163 |
- |
- |
1 |
|
|
16 |
白石鎮(zhèn) |
10251 |
595 |
70 |
- |
120 |
72 |
- |
- |
1 |
|
|
17 |
茶恩寺鎮(zhèn) |
15533 |
972 |
35 |
- |
135 |
100 |
- |
- |
1 |
|
|
18 |
縣本級 |
- |
- |
- |
700 |
- |
- |
18 |
20 |
1 |
|
|
合 計 |
305000 |
15000 |
4500 |
700 |
2240 |
2100 |
18 |
20 |
18 |
|
|
附件3
國、省、市幫扶外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人社政策清單
|
序號 |
政策 |
政策依據(jù) （文件名及文號） |
政策文件 二維碼 |
支持政策 |
支持對象 |
主管部門及 咨詢電話 |
|
1 |
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼 |
《關(guān)于印發(fā)<湘潭市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼辦法>的通知》 (潭人社發(fā)〔2020〕4 號 |
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符合條件的各類創(chuàng)業(yè)群體首次創(chuàng)辦（界定為我市首次申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照）小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所租金補貼、一次性開辦費補貼和商標注冊補貼。 |
我市首次創(chuàng)辦小微企業(yè)、從事個體經(jīng)營的各類勞動年齡內(nèi)城鄉(xiāng)勞動者 |
縣人社局 徐武劭 57885445 |
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2 |
社保補貼 |
《湖南省社會保險補貼實施辦法》（湘人社規(guī)〔2020〕22 號） |
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本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)（單位）和公益性崗位招用就業(yè)困難人員，或小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生申請享受社會保險補貼。 |
符合條件的企業(yè) |
縣人社局 羅 彬 57882883 |
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3 |
提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) |
《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)<湖南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補充管理辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2018〕47號） 《關(guān)于實施職業(yè)技能提升行動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”的通知》（湘人社函〔2021〕12號） |
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為有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動者開展示范性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 |
貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、 大中專院校在校學(xué)生（含中職、技校）、小微企業(yè)創(chuàng)辦者（含個體工商戶）、企事業(yè)單位職工、退役軍人、就業(yè)困難群體（含即將刑滿釋放人員及強制戒毒人員） |
縣人社局 彭宇鋒 57885445 |
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市級創(chuàng)業(yè)孵化基地支持政策 |
《湘潭市人力資源和社會保障局 湘潭市財政局關(guān)于印發(fā)〈湘潭市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地認定獎補辦法〉的通知》（潭人社發(fā)〔2018〕27號） |
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在全市范圍內(nèi)每年評估認定一批市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，同時對上年度已經(jīng)認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的進行復(fù)評，每年對創(chuàng)業(yè)孵化成功率高、創(chuàng)業(yè)服務(wù)效果好的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地予以資金扶持。 |
創(chuàng)業(yè)孵化基地 |
縣人社局 陶 沙 57885445 |
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創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 |
《中國人民銀行長沙中心支行 湖南省財政廳 湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<湖南省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實施辦法>的通知》（長銀發(fā)〔2017〕108號） 《財政部關(guān)于進一步加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度全力支持重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》（財金〔2020〕21號） |
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個人自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高貸款額度為 20 萬元。合伙創(chuàng)業(yè)的按合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)，組織起來共同創(chuàng)業(yè)的按組織起來就業(yè)人數(shù)，每人最高 20 萬元額度，最高貸款額度為 110 萬元。個人自主創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的貸款期限最長不超過 3 年。 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款額度根據(jù)小微企業(yè)實際招用符合條件的人數(shù)合理確定，最高不超過 300 萬元，貸款期限最長不超過 2 年。 貸款利率由經(jīng)辦銀行根據(jù)借款人的經(jīng)營狀況、信用情況等與借款人協(xié)商確定,最高不超過借款合同簽訂日LPR+1.5%。 財政最高貼息3%，LPR-1.5%以下部分由申請對象承擔(dān)。 |
符合條件的個人、小微企業(yè) |
縣人社局 彭宇鋒 57885445 |
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職業(yè)技能培訓(xùn)補貼 |
《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳關(guān)于明確湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標準的通知（試行）》 (湘人社規(guī)〔2022〕16號 ) |
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對符合條件的勞動者組織開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。 |
有就業(yè)愿望和能力，并有培訓(xùn)需求的法定勞動年齡內(nèi)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員、殘疾人、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、畢業(yè)年度內(nèi)普通高校、中高職院校（含技工院校）和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、即將刑滿釋放人員、強制戒毒人員、社區(qū)服刑人員、退捕漁民、靈活就業(yè)人員、個體工商戶用工人員、民辦非企業(yè)用工人員、脫貧勞動力、脫貧家庭子女、企業(yè)在崗職工 |
縣人社局 侯雪松 57885445 |
| 文件下載 |
| 7號：縣支持外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案.doc |